技術者のビタミン・ニ週１冊「仕事には基本がある」（ Vol.35）

2008/05/19 月曜日 10:36:18 JST

「仕事のルール」（浜口直太／明日香出版社） この時期に、多くの新人は、研修が終わり、各部署に（仮）配属して仕事を始めていることでしょう。 私はわが社の新人にこう言っています。 仕事ができる人になるには、まず先輩より早く出社し、出社してくる先輩に対して元気に「おはようございます」とあいさつすることです。 こうやって、先輩たちに好感を持たされ、よい人間関係ができ、先輩からいろいろ親切に教えてくれるからです。 わが社の新人は全員、始業1時間前には、出社しています。 仕事というものは、他人とかかわりの中で、成果が生まれます。 成功する人は基本的な仕事のルールをきちんとできているのです。 本書を読んで、感銘した言葉をいくつかご紹介します。 「できません」「不可能です」「無理です」は禁句。 頼まれたらとにかくやってみることです。やり始めたら、意外と簡単にできたりします。 会社の経営削減に気を使おう。 信頼される人の共通点は、オーナー的、社長的な発想で行動します。 なんでもいいからリーダーを務めよう。 どんな仕事につこうと、成功に欠かせないことがあります。それは対人関係マネジメント能力です。 お金（報酬）を追えばお金で滅びる。 若い時は金よりどれだけ好きか、どれだけ力がつくかで仕事を選ぶこと。 人の相談に乗ろう。 人の相談に乗ることは人生において最高の勉強になり、人間としても成長します。 返事はその日のうちに。 待っている身になれば、返事はできるだけ早くして欲しいものです。 仕事は全力で緻密に、結果は楽天的に前向きに。 ミスを怖がって萎縮するよりは、とにかく全身全霊をかけて仕事をすること。 人に頼む時は具体的な指示を出そう。 なにをどれぐらい、いつまでにと具体的に指示を出してあげた方が頼む側も頼まれる側もストレスなく上手く行くのです。 筆者プロフィール  氏名： 楊 仲慶（ヤン ツォンチン）  生年月日： 1962年6月1日  出 身 地： 中国浙江省 略歴：  1983年７月： 中国浙江大学電気工学部 卒業  1990年9月： 東京工業大学電気電子工学科博士を取得  1990年10月： 東洋電機製造(株)技術研究所入社  1994年1月： 東洋電機製造(株)退社  1993年7月： マイウェイ技研(株)設立  1999年11月： 西安交通大学 特聘 教授

 

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