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心のビタミン・一週一話「成長する人の特徴」（ Vol.35） |
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2009/12/14 月曜日 20:29:57 JST |
先週、ある経営者と対談する機会がありました。
話題は、成長する人は、どんな特徴を持っているのか、面接時にどう見分けるか、ということでした。
その経営者によれば、人が成長するかどうかは、素質に大きく依存するそうです。
ここでいう素質とは、「自分以外のことを意識せずに考えられるかどうか」です。
例えば、こういうことです。
新人で入社した場合、自分が勉強して、ある程度知識が身に付いた場合、後輩や同僚に、進んで教えているかどうか、です。
また、チームリーダーになった場合、自分のチームだけではなく、課全体、部全体のことを考えて、行動できるかどうかです。
さらに、部長になった場合、自分の部だけではなく、全社の利益を考えて、行動できるかどうか、です。
そういうと、多くの人は、「自分はやっているにも関わらず、なかなか昇進させてくれない」と反論するでしょう。
この場合、自分の心に手を当てて、自問してみてください。
「自分は、本当に、無意識的に、他人の成功、会社全体の利益を考えているのでしょうか？
無意識的に、自分自身や自分の課のことを優先してしまっていないでしょうか？」
素質が重要だと言いましたが、別に勉強しなくていいと言っているわけではありません。
勉強は必ず必要です。特に、知識の習得には、大変重要です。
しかし、素質の向上において、勉強だけではだめで、素質を向上させる修行が必要なのです。
皆さんは素質を向上させるためにどんな修行をやっていますか？
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 筆者プロフィール
氏名： 楊 仲慶（ヤン ツォンチン）
生年月日： 1962年6月1日
出 身 地： 中国浙江省
略歴：
1983年７月： 中国浙江大学電気工学部 卒業
1990年9月： 東京工業大学電気電子工学科博士を取得
1990年10月： 東洋電機製造(株)技術研究所入社
1994年1月：
東洋電機製造(株)退社
1993年7月： マイウェイ技研株式会社設立 （現Mywayプラス株式会社）
1999年11月： 西安交通大学 特聘 教授
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